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Teamentwicklung
Wie fördere ich als Leiter/in und als Teammitglied den Erfolg?
Ein Team ist umso erfolgreicher,
• je konkreter das Ziel, der Auftrag und die Arbeitbedingungen beschrieben
sind;
• je mehr unterschiedliche Pesönlichkeiten und unterschiedliche
Kompetenzen zusammenwirken;
• je deutlicher Rollen geklärt sind;
• je mehr Offenheit, Konfliktbereitschaft und Konfliktlösungskompetenz
vorhanden ist;
• je weniger kreatives Denken und Handeln eingeengt werden.
Das ist wohl alles klar?!
Aber was ist zu tun, damit diese Bedingungen auch eintreten?
Teams sind nicht fertige „Gebilde“. Sie entwickeln sich in einem
Prozess. Die Teammitglieder müssen erst Vertrauen zueinander finden,
sich über Auftrag und ihre fachlichen Möglichkeiten auseinandersetzen
und dann die Arbeitsfähigkeit immer wieder absichern.
In diesem Seminar werden die Möglichkeiten von Teamentwicklung für
Teams in der Kinder- und Jugendarbeit, z.B. in Projekten, Arbeitsgruppen,
Leitungs- und Schulungsteams erarbeitet und Ansätze zur Stärkung
individueller Teamfähigkeit reflektiert.
Termin:
kein Termin im aktuellen Programm
Zielgruppe:
Mitarbeiter/innen der Jugendarbeit, die Teams leiten oder
als Mitglied Teamarbeit optimieren wollen.
Referentin:
· Margot Heinze-Ehrlich (lebendiges lernen)
Ort:
Institut für
Jugendarbeit in Gauting
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